Nye krav endrer behovene i styrerommet. I tillegg til strengere krav om kjønnsbalanse, blir ansvarlig forretningsdrift og bærekraftig omstilling stadig viktigere. Dette øker behovet for styremedlemmer med kompetanse innen bærekraft og samfunnsansvar.

Tradisjonelt har styrerekruttering hovedsakelig handlet om å ivareta aksjonærenes interesser, men dagens komplekse utfordringer krever et bredere perspektiv. Styremedlemmer må forstå hvordan selskapet kan integrere bærekraft i sin kjernevirksomhet og møte forventningene fra investorer, kunder og myndigheter. Dette innebærer evnen til å håndtere klimarisiko, følge regulatoriske krav og balansere økonomiske mål med sosial og miljømessig ansvar.

Styremedlemmer med bærekraftskompetanse blir stadig mer verdifulle. De bidrar til å sikre langsiktige strategier, samtidig som de minimerer risiko og maksimerer positiv påvirkning. Bærekraftige bedrifter vil ha en konkurransefordel i møte med fremtidige markedsmuligheter og krav.

Ønsker du mer informasjon, ta kontakt med oss for en uforpliktende prat.

Henriette Salvesen / + 47 93 21 08 06 / hsl@esgpeople.no